14 Oct Teletrabajo en temporada de lluvias: así es la propuesta analizada en el Congreso de la CDMX

Una nueva propuesta legislativa busca permitir que el trabajo remoto temporal se convierta en una alternativa durante la temporada de lluvias, cuando los traslados se complican por inundaciones u otros fenómenos naturales. La iniciativa plantea reformas a la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de proteger la salud y productividad de la fuerza laboral ante afectaciones climáticas, e incorporar de manera formal el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral.

Bermúdez Abogados somos un despacho con más de 40 años de experiencia en derecho laboral que busca satisfacer las diferentes necesidades de sus clientes con relación a materia laboral, contable y fiscal para su empresa.

El proyecto propone que las condiciones laborales puedan ajustarse temporalmente por acuerdo entre ambas partes cuando existan fenómenos naturales que dificulten la movilidad. Esto incluiría escenarios como lluvias torrenciales, inundaciones o desbordamientos, con el fin de que las actividades laborales puedan realizarse desde casa de manera excepcional y por tiempo limitado.

La propuesta se alinea con las recomendaciones emitidas por autoridades laborales, que han promovido el teletrabajo como una medida flexible ante contingencias ambientales o climáticas.

Derecho a la desconexión digital

Además, la iniciativa busca incorporar un nuevo artículo en la Ley Federal del Trabajo para garantizar el derecho a la desconexión digital una vez concluida la jornada laboral. Esto significaría que no habría obligación de responder llamadas, mensajes o correos fuera del horario establecido, salvo en situaciones de emergencia justificadas.

El objetivo es fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, contribuyendo al bienestar físico y mental de quienes trabajan.

La propuesta fue turnada a la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México para su análisis y posible dictamen.

Bermúdez Abogados asesora y acompaña a empresas y particulares en materia laboral. Puede comunicarse con nosotros al WhatsApp 56 1291 5423, al teléfono 55 5574 2428 o bien al correo electrónico info@bermudezabogados.mx y podrá recibir una asesoría laboral gratuita.

Fuente: El Economista