16 Feb Cámara de Diputados analiza jornada de 40 horas

Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados han preparado el dictamen relativo a la reforma constitucional en materia de reducción de la jornada laboral. El proyecto mantiene, en sus términos, la minuta previamente remitida por el Senado, sin incorporar modificaciones adicionales.

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La iniciativa plantea establecer expresamente en la Constitución un límite máximo de 40 horas de trabajo semanales, cuya implementación se prevé de manera gradual. El esquema de transición contempla que, a partir del 1 de enero de 2027, la jornada semanal se reduzca en dos horas cada año, hasta alcanzar el límite de 40 horas en 2030. Asimismo, el dictamen dispone que durante el proceso de ajuste no podrán disminuirse salarios ni prestaciones, autoriza hasta 12 horas extraordinarias por semana y restringe la posibilidad de que personas menores de 18 años laboren tiempo extra.

De acuerdo con la argumentación contenida en el proyecto, el texto constitucional vigente regula actualmente la duración máxima diaria de la jornada y el descanso mínimo por cada seis días laborados, pero no establece un límite semanal expreso. En ese sentido, las comisiones dictaminadoras consideran que la incorporación de un tope semanal responde a una decisión de técnica constitucional orientada a superar un modelo basado exclusivamente en límites diarios, con el objetivo de evitar acumulaciones excesivas de horas en el cómputo semanal.

En el plano legislativo, se prevé que el dictamen pueda ser sometido a votación en comisiones y, posteriormente, discutido en el Pleno de la Cámara de Diputados en los próximos días. Aunque se reconoce que en la Cámara Baja se presentaron otras 15 iniciativas relacionadas con la reducción de la jornada laboral, el dictamen en análisis se limita exclusivamente al contenido de la minuta enviada por el Senado.

Respecto al descanso semanal, la reforma —en los términos aprobados por el Senado— no modifica el esquema actual de seis días de trabajo por uno de descanso. No obstante, el dictamen subraya que la redacción propuesta refuerza el carácter constitucional del derecho al descanso, al establecer que por cada seis días laborados deberá disfrutarse, al menos, de un día de reposo, calificándolo como un derecho de carácter irrenunciable.

Si bien el texto constitucional no prevé expresamente una semana laboral de cinco días, las comisiones consideran que la reforma deja abierta la posibilidad de avanzar hacia ese modelo, siempre que ello se realice conforme a las capacidades logísticas, técnicas y financieras de cada sector productivo y en equilibrio con las necesidades de las personas trabajadoras.

Un elemento destacado del proyecto es la flexibilidad en la distribución del tiempo de trabajo. Se plantea que la reducción gradual permitirá ajustar turnos y organizar horarios de forma regulada y conforme a derecho, particularmente en actividades que requieren continuidad operativa, procurando en todo momento la protección de la salud, la seguridad y los derechos laborales.

Finalmente, de ser aprobada por la Cámara de Diputados, la reforma constitucional deberá ser avalada por la mayoría de los congresos locales para su validez y promulgación. Una vez publicada, el Congreso de la Unión contaría con un plazo de 90 días para realizar las adecuaciones correspondientes a la Ley Federal del Trabajo.

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Fuente: El Economista