por Bermúdez Abogados | Sep 29, 2021 | Ley Federal del Trabajo, Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó una serie de tesis, en el semanario judicial, que se convierten en los primeros criterios para definir el proceso correcto en el nuevo mecanismo de solución de conflictos entre trabajadores y empleadores. En...
por Bermúdez Abogados | Sep 24, 2021 | Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha decidido retroceder en su proyecto para modificar el reglamento general de inspección en el que quería reducir de 90 a cinco días el tiempo que tienen los empleadores para corregir irregularidades y deficiencias...
por Bermúdez Abogados | Sep 23, 2021 | Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que se retrasará hasta el 3 de noviembre la implementación de la segunda etapa de la reforma laboral que iniciaría en octubre de este año en 13 estados de la República Mexicana. La fecha fue definida por...
por Bermúdez Abogados | Jul 28, 2021 | Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
La reforma laboral de 2019 sentó las bases del nuevo modelo de justicia laboral con una apuesta importante en la conciliación, siendo la vía para obtener soluciones más rápidas en los conflictos entre trabajadores y patrones y así, evitar la judicialización de todos...
por Bermúdez Abogados | Jun 28, 2021 | Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
Actualmente, la reforma laboral mexicana representa una inversión aproximada de 14,560 millones de pesos (unos 728 millones de dólares), esto incluye lo autorizado por el Congreso de la Unión entre 2020 y 2021, lo programado inicialmente por el gobierno federal para...
por rayita | Jun 18, 2021 | Nuevo modelo de justicia laboral, Reforma Laboral
Entre las modificaciones presentadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) al reglamento general de inspección para fortalecer la supervisión de los centros laborales, la más destacada es el endurecimiento de las reglas para las empresas...
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