por Bermúdez Abogados | May 20, 2025 | Participación de los Trabajadores en las Utilidades, Reforma Laboral
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es una de las prestaciones laborales más antiguas en México. Su origen se remonta a la Constitución de 1917, donde quedó establecido como un derecho laboral con implicaciones fiscales, ya que...
por Bermúdez Abogados | May 14, 2025 | Jornada Laboral, Reforma Laboral
No hay fecha que no llegue, y la de la reforma laboral tampoco se queda atrás: para enero de 2030, las y los trabajadores en México deberán estar laborando un máximo de 40 horas semanales. Este cambio, largamente esperado por algunos y temido por otros, comienza a...
por Bermúdez Abogados | May 6, 2025 | Jornada Laboral, Reforma Laboral
La reducción de la jornada laboral en México sigue tomando fuerza. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) confirmó que a partir del 2 de junio y hasta el 7 de julio de 2025 se llevarán a cabo foros de diálogo para discutir la transición hacia una semana...
por Bermúdez Abogados | May 2, 2025 | Derecho laboral, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral, Salario
En una decisión unánime, la Cámara de Diputados aprobó una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que busca fortalecer los derechos laborales de quienes trabajan en sectores como la hotelería, la gastronomía, el entretenimiento y otros servicios...
por Bermúdez Abogados | Abr 24, 2025 | Participación de los Trabajadores en las Utilidades, Reforma Laboral
Cada año, miles de trabajadores en México esperan con expectativa el pago del reparto de utilidades. Y no es para menos: se trata de un derecho constitucional que reconoce el esfuerzo de quienes colaboran día a día en el crecimiento de una empresa. Pero ¿qué implica...
por Bermúdez Abogados | Abr 15, 2025 | Reforma Laboral, Vacaciones
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece ciertos días de descanso obligatorio en México, durante los cuales los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios. En caso de hacerlo, tienen derecho a una compensación adicional. Actualmente, la legislación...
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