El ausentismo laboral generó un costo de 6,400 millones de pesos en el último año
El año pasado, las incapacidades temporales provocaron una pérdida de 6,411 millones de pesos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Trabajadores mexicanos preocupados por el efecto de la inflación en su salario
Los trabajadores en México están preocupados por su salario y que éste pierda poder adquisitivo frente a la inflación.
El 70% de los trabajadores sin supervisión en su jornada laboral
Siete de cada diez trabajadores afirman que en sus centros de trabajo no se revisan los horarios para asegurar el cumplimiento de la ley.
Empresas priorizan habilidades prácticas sobre competencias teóricas
Hay una desconexión entre la educación formal y las demandas del mercado laboral. Empresas buscan habilidades prácticas, pero el sistema educativo es tradicional.
Derecho a la desconexión digital: un avance clave en la reforma contra la explotación laboral
La desconexión digital se estableció como un derecho con la reforma del teletrabajo. Esta modalidad también debe garantizar el derecho a jornadas máximas legales.
El descanso durante la jornada laboral
Los trabajadores tienen derecho a descansar durante su jornada laboral. Según el artículo 63 de la LFT, los empleados tienen derecho a un mínimo de 30 minutos.
Empleados asumen más gastos en trabajo presencial
El estudio «Gastos asociados al trabajo 2024» de Capterra señala que el 53% de los empleados ha visto un aumento en sus gastos personales asociados al trabajo.
Estrés laboral decrece por primera vez después de la pandemia
Actualmente, el 41% de las personas con empleo en el mundo reporta experimentar un alto nivel de estrés diario en su organización, según el informe de Gallup.
La creciente insatisfacción laboral en México: un fenómeno en aumento
El desempleo por insatisfacción laboral ha crecido significativamente en los últimos tres años, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Comunicado | Boletín Junio 2024
Las jornadas que excedan los límites establecidos en la LFT se considerarán como explotación laboral, y los patrones o representantes pueden ser sancionados.
Se castigarán con cárcel jornadas laborales superiores a la Ley
Las jornadas laborales que exceden el límite legal ya son oficialmente consideradas un delito de explotación laboral.
El trabajo infantil en México se mantiene elevado
Los datos más recientes del Inegi revelan que 3.7 millones de niños en el país están involucrados en actividades laborales no permitidas.
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