Reforma laboral: el Senado recibe propuestas para transitar a una jornada de 40 horas semanales
El Senado de la República ya tiene en sus manos las iniciativas para modificar la Constitución y la LFT con el objetivo de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.
Comunicado | Boletín Diciembre 2025
El incremento al salario mínimo a partir del 1o de enero de 2026 será del 13% ($9,582.47) y del 5% ($13,409.80) para la Zona Libre de la Frontera Norte.
En Cámara de Diputados proponen elevar a 15 días los descansos obligatorios en la LFT
En la Cámara de Diputados se presentó un proyecto para incorporar seis nuevos días de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Reformas laborales y fiscales para impulsar el primer empleo juvenil en México
Con el objetivo de facilitar la inserción laboral de jóvenes entre 18 y 29 años, en el Senado se analizan reformas a la LFT, la LISR y la LIMJ.
Salario mínimo 2026 en México: así avanzan las negociaciones y las propuestas de incremento
La negociación para definir el aumento al salario mínimo de 2026 comenzará formalmente esta semana. Las propuestas actuales van del 11% al 30.6%.
Aguinaldo en México: panorama actual de iniciativas y propuestas de reforma
En los últimos años, la Cámara de Diputados busca modificar el aguinaldo, incluyendo la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicado a su pago.
Reforma laboral en México: avance hacia la semana de 40 horas
El próximo 20 de noviembre se prevé la presentación oficial de la iniciativa para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
México avanza hacia la ratificación del Convenio 176 de la OIT sobre seguridad en minas
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Aguinaldo 2025: quiénes lo recibirán antes y qué dice la ley sobre su pago
El aguinaldo, aunque tradicionalmente se entrega en diciembre, este año un grupo de empleados del sector público comenzará a recibirlo desde noviembre.
Reducción de la jornada laboral a 40 horas: avances y retos del nuevo modelo de trabajo en México
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Permisos por luto: un derecho pendiente en México
Los permisos por luto son días libres remunerados que permiten a una persona ausentarse del trabajo tras el fallecimiento de un familiar cercano.
Los grandes desafíos de Recursos Humanos para 2026
El 2026 se perfila como un año clave para las áreas de Recursos Humanos (RH) en México con las nuevas reformas laborales en puerta.
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