Cómo fortalecer la unión de un equipo que opera en modalidad teletrabajo
La mayoría de las empresas se han visto forzadas a adoptar el teletrabajo. Sin embargo, ni los empleados ni jefes han sido preparados o entrenados para esta modalidad laboral.
Por ley, podría ser posible la desconexión digital
La regulación del teletrabajo ha estado en el debate público en los últimos años, lo que se aceleró con la pandemia.
Cómo mantener la productividad laboral al hacer home office
Es necesario en las empresas fomenten un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan felices y optimistas, con lo que serán más productivos.
Se solicita reducir a 7 horas la jornada laboral de teletrabajo
Con la modalidad del teletrabajo debido a la pandemia, en muchas empresas en general se ha incrementado la carga laboral en los empleados.
Acciones básicas para garantizar un retorno laboral seguro a los empleados
En Bermúdez Abogados estamos para ayudarles en relación a estos temas.
Equipo de protección Covid-19 que deben proveer las empresas a los trabajadores
Les compartimos el EPP que toda empresa tiene que distribuir a sus trabajadores, de acuerdo con los lineamientos especificados.
Comunicado | Reforma de Pensiones
Con esta Reforma, se pretende que se alcance un universo del 97% de trabajadores pensionados.
Cómo hacer networking en tiempos de pandemia
El networking es un concepto percibido por los profesionales como algo que se da naturalmente.
Tendencias laborales que surgirán en la nueva normalidad
Nos encontramos ante un mundo que llega con nuevas posibilidades, que seguirá transformándose de acuerdo con el comportamiento de los trabajadores y las propias empresas.
Teletrabajar desde la oficina: “la nueva normalidad”
En el regreso a la “nueva normalidad” no todos los empleados podrán volver de golpe a la oficina, y los que lo hagan se encontrarán muchos escritorios vacíos.
Qué debería tener un convenio de teletrabajo entre patrón y empleado
En la actualidad, el teletrabajo carece de regulación en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La implementación del teletrabajo según la STPS
Diversos estudios han reportado el interés de algunas empresas por implementar el home office de manera permanente, sin embargo, está carente de regulación.
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