Las familias enfrentan cada vez más dificultades para equilibrar sus responsabilidades laborales, económicas y de cuidado. La combinación de la inflación, el aumento del costo de vida y las exigencias del mercado laboral está generando una creciente presión sobre madres, padres y personas cuidadoras, según revela el informe State of the World’s Fathers 2026, elaborado por la organización Equimundo.
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El estudio, basado en las experiencias de más de 8,000 personas en 16 países, incluido México, advierte que muchas familias se encuentran en una situación límite debido a la falta de tiempo, recursos y apoyos suficientes para atender sus responsabilidades de cuidado sin comprometer su estabilidad económica.
Entre los principales hallazgos destaca la preocupación constante por las finanzas del hogar. La mayoría de las personas encuestadas manifestó incertidumbre sobre su futuro económico, mientras que solo una minoría considera contar con el tiempo necesario para atender adecuadamente a su familia.
La investigación también pone de relieve la importancia que madres y padres otorgan al cuidado de sus hijos. Sin embargo, las largas jornadas laborales, la necesidad de incrementar ingresos y las dificultades para acceder a servicios de cuidado infantil limitan la posibilidad de dedicar más tiempo a la vida familiar.
En materia de corresponsabilidad, el informe identifica una mayor participación de los padres en las tareas de crianza en comparación con generaciones anteriores. No obstante, persisten barreras culturales y económicas que continúan asociando a los hombres con el rol principal de proveedores, lo que dificulta una distribución más equilibrada de las responsabilidades familiares.
En el caso de México, los resultados muestran desafíos particulares relacionados con el acceso a apoyos públicos para la crianza y el cuidado. El estudio señala que una proporción reducida de madres y padres recibe algún tipo de asistencia estatal, situación que limita las posibilidades de conciliación entre la vida laboral y familiar.
Asimismo, los participantes coincidieron en la necesidad de fortalecer medidas que permitan compatibilizar el trabajo con las responsabilidades de cuidado, entre ellas licencias parentales remuneradas, esquemas de trabajo flexible, acceso a servicios de cuidado asequibles y programas de apoyo para personas cuidadoras.
Los resultados reflejan una tendencia global: las familias demandan condiciones que les permitan atender sus responsabilidades de cuidado sin afectar su desarrollo profesional ni su estabilidad económica. En este contexto, especialistas señalan que las políticas orientadas a la conciliación laboral y familiar pueden contribuir al bienestar de las personas trabajadoras, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la productividad.
Más allá de las diferencias entre países, el informe concluye que madres y padres comparten una preocupación común: la necesidad de contar con mayores apoyos institucionales que les permitan enfrentar los desafíos económicos y familiares de la actualidad.
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Fuente: El Economista
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