por Bermúdez Abogados | Ago 18, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Las compañías son las que tienen la clave del bienestar de sus empleados. Cuando se trabaja por imposición, no se tienen incentivos o el entorno no es agradable, pueden presentarse complicaciones de salud en los trabajadores y afectaciones económicas a la empresa, ¿se...
por Bermúdez Abogados | Ago 12, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Hay líderes que siguen pensando que siempre deben tener la respuesta así como encontrar la solución. Sin embargo, si no son capaces de mostrarse vulnerables y empáticos, no pueden generar lo básico de cualquier relación: la confianza. Los líderes también, nos...
por Bermúdez Abogados | Ago 5, 2022 | Derecho laboral, Empresa
El salario emocional se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que una empresa ofrece a sus empleados con el objetivo de incentivar de forma positiva su ambiente laboral e incrementar su productividad, así como satisfacer las necesidades personales,...
por Bermúdez Abogados | Jul 29, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Todos vivimos historias diferentes en nuestras vidas. Unas nos hacen sentir bien, las otras no tanto. Sin embargo, la diferencia entre unas y otras es el desarrollo de fortalezas y hábitos que definen nuestro nivel de éxito. Las personas exitosas trabajan en sus...
por Bermúdez Abogados | Jul 22, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Desde que inició la pandemia de Covid-19, la presencia de estrés elevado entre las personas trabajadoras se encuentra en niveles nunca antes reportados: el 44% lo está experimentando a nivel global, advierte el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés)....
por Bermúdez Abogados | Jul 8, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Reforma Laboral, Régimen de Pensiones, Teletrabajo
El trabajo de los departamentos de recursos humanos en las organización en el segundo semestre del 2022 estará marcado por el impacto de la inflación en los empleados, la norma de teletrabajo, el avance de la reforma pensiones, los cambios en las prioridades del...
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