por Bermúdez Abogados | Ene 25, 2024 | Derecho laboral, Jornada laboral
La Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce diversos días de descanso obligatorio, pero permite a los empleados trabajar en esas fechas a cambio de una compensación superior. En otras palabras, una persona puede desempeñar labores en un día festivo siempre y cuando...
por Bermúdez Abogados | Ene 19, 2024 | Derecho laboral, Empresa
El jefe es una de las figuras sobre las que más se ha escrito, analizado y estudiado. Pero, ¿qué es lo que hace una persona para ser un buen jefe? Algunos definen a un buen jefe como alguien que acompaña a sus equipos, que los capacita y los prepara para los desafíos,...
por Bermúdez Abogados | Ene 18, 2024 | Derecho laboral, NOM 035, Reforma Laboral, Salud mental, Tabla de Enfermedades
La Norma Oficial Mexicana NOM-035, implementada en 2019, toma un papel central en 2024 al reconocer trastornos mentales como enfermedades laborales. Este avance se concreta con la actualización de la tabla de padecimientos laborales, colocando a la norma en la agenda...
por Bermúdez Abogados | Ene 12, 2024 | Derecho laboral, Empresa
El downshifting es un concepto de vida que invita a vivir con menos y que puede ayudarle a tomar mejores decisiones empresariales. Este movimiento se podría definir como una especie de precedente del wellness actual: una tendencia social a vivir de forma más simple y...
por Bermúdez Abogados | Ene 10, 2024 | Derecho laboral, Empresa
En 2024, la inteligencia artificial (IA) continuará abriéndose paso en las empresas y, con ello, la demanda de competencias laborales especializadas relacionadas con esta tecnología. Sin embargo, con procesos productivos más digitalizados, las empresas enfrentarán...
por Bermúdez Abogados | Ene 5, 2024 | Empresa
En 2024, las empresas se enfrentarán al desafío de equilibrar las aspiraciones individuales de los empleados con las necesidades corporativas. En esta travesía hacia el futuro inmediato, las tendencias emergentes pintan un panorama vibrante y dinámico. En Bermúdez...
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