por Bermúdez Abogados | Jun 7, 2021 | COVID-19, Derecho laboral
El resurgimiento de la pandemia durante el primer trimestre del 2021 así como el lento avance de la campaña de vacunación contra la Covid-19, ha deteriorado la perspectiva para el mercado laboral a nivel mundial. De acuerdo con la Organización Internacional del...
por Bermúdez Abogados | Jun 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
La mayoría de las grandes empresas en México ya están ultimando el retorno a las actividades presenciales ahora que la pandemia ya parece que va a la baja, sin embargo, al menos el 57% de las compañías planea dejar algunas posiciones en teletrabajo permanente. Esto es...
por Bermúdez Abogados | May 24, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa
Las desigualdades sociales en México han ocasionado que el impacto de la pandemia tuviera mayores dimensiones en mujeres, jóvenes, trabajadores informales y personas con menores ingresos y con educación básica. Estos han sido los más perjudicados a un año de la...
por Bermúdez Abogados | May 17, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Durante la pandemia, de acuerdo con un informe de Great Place to Work, algunas empresas adoptaron muchas prácticas para promover un buen ambiente de trabajo, aún a la distancia. Una buena parte de las mejores estrategias no representaron una inversión adicional. En un...
por Bermúdez Abogados | May 13, 2021 | Derecho laboral, Outsourcing, Reforma Laboral
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social indicó que la Reforma en materia de Subcontratación establece que se tiene hasta el 23 de julio para regularizar a la fuerza laboral y transferir las nóminas de las empresas de subcontratación a las empresas principales. En...
por Bermúdez Abogados | May 7, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Utilidades
La llamada Participación de los Trabajadores en las Unidades de las Empresas (PTU) es una obligación constitucional, eso quiere decir que las empresas deben repartir entre sus trabajadores un porcentaje de sus ganancias hechas durante el último año. En Bermúdez...