por Bermúdez Abogados | May 8, 2025 | Conciliación laboral, Derecho laboral
Aunque cada vez hay más conciencia sobre la importancia del bienestar en el entorno laboral y su impacto directo en la productividad, la brecha entre el discurso y la práctica sigue siendo amplia. Las empresas aseguran que sus colaboradores son su activo más valioso,...
por Bermúdez Abogados | May 2, 2025 | Derecho laboral, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral, Salario
En una decisión unánime, la Cámara de Diputados aprobó una importante reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que busca fortalecer los derechos laborales de quienes trabajan en sectores como la hotelería, la gastronomía, el entretenimiento y otros servicios...
por Bermúdez Abogados | Abr 30, 2025 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
Cada 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, una fecha emblemática en la historia laboral a nivel mundial. Es un momento para recordar las luchas sociales que permitieron conquistar derechos fundamentales como la jornada laboral de ocho horas, salarios justos y...
por Bermúdez Abogados | Abr 25, 2025 | Derecho laboral, Salud mental
En el mundo laboral actual, muchos empleados viven atrapados en rutinas exigentes y monótonas que, poco a poco, van apagando su motivación. A esta sensación se le ha puesto nombre: sisifemia, un término que describe el agotamiento mental provocado por realizar tareas...
por Bermúdez Abogados | Abr 2, 2025 | Derecho laboral, Reforma Laboral, Salario, Salario
La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados ha aprobado una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de garantizar un salario mínimo en establecimientos de servicios y proteger las propinas que reciben los trabajadores. En...
por Bermúdez Abogados | Mar 28, 2025 | Derecho laboral
En el Senado, se ha presentado una iniciativa para ampliar el tiempo de descanso durante la jornada laboral continua a una hora. La propuesta busca modificar el artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece actualmente que los trabajadores tienen...
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