por Bermúdez Abogados | Jul 25, 2024 | Conciliación laboral, Derecho laboral
En un entorno laboral cada vez más flexible, llevar tareas a casa ha generado un desequilibrio entre la vida profesional y personal. La Universidad Anáhuac señala que lograr un balance entre la vida y el trabajo es un beneficio esencial que reduce el estrés laboral....
por Bermúdez Abogados | Jun 5, 2024 | Conciliación laboral, Derecho laboral
¿Qué es el balance vida-trabajo? Aunque las respuestas pueden ser variadas, es indudable que todos necesitamos equilibrar nuestra vida laboral y personal, principalmente por nuestra salud mental. Sin embargo, ¿es realmente posible o solo aspiramos a ese ideal? En...
por Bermúdez Abogados | Ago 24, 2023 | Conciliación laboral, Derecho laboral, Empresa, Jornada laboral, Salud mental
La cultura del constante ajetreo, la extenuación y el bullicio se manifiesta de manera distintiva en aquellas empresas donde impera la norma de trabajar largas jornadas, sacrificando la vida personal y donde el concepto de descanso apenas encuentra cabida. El eje...
por Bermúdez Abogados | Jun 7, 2023 | Conciliación laboral, Derecho laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha evaluado por primera vez el equilibrio entre la vida personal y laboral utilizando datos oficiales sobre el tiempo dedicado al trabajo, así como la perspectiva de los empleados. En ambos aspectos, México se encuentra...
por Bermúdez Abogados | Nov 25, 2022 | Conciliación laboral, Derecho laboral, Empleo, Empresa, Recursos Humanos
Según el informe Contratación y tendencias en el mercado laboral 2023 elaborado por Indeed y Glassdoor, las tendencias que marcarán el mundo laboral en el corto plazo están asociadas con la reducción de la fuerza laboral disponible en algunas economías, la demanda del...
por Bermúdez Abogados | Nov 18, 2022 | Conciliación laboral, Derecho laboral, Empresa, Teletrabajo
La pandemia nos marcó el mercado laboral y nos condujo hacia nuevos formatos de trabajo. En este contexto, el modelo híbrido ha ganado terreno en las preferencias tanto de colaboradores como de empleadores, porque conserva lo mejor de ambos mundos (remoto y...
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