por Bermúdez Abogados | Jul 22, 2026 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Salud mental
Las bajas laborales vuelven periódicamente al centro del debate público. Con frecuencia, la discusión se centra en el costo que representa la incapacidad temporal para las empresas y los sistemas de seguridad social, así como en la necesidad de reducir el absentismo....
por Bermúdez Abogados | Ene 6, 2026 | Derecho laboral, Recursos Humanos, Salud mental
México se posiciona como el noveno país con mayor número de trabajadores que experimentan agotamiento laboral a nivel mundial. Según el estudio La Fuerza Laboral del Futuro, elaborado por Adecco, el 67% de los trabajadores mexicanos ha sufrido burnout en algún momento...
por Bermúdez Abogados | Dic 18, 2025 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos, Salud mental
En el entorno laboral actual se observa un cambio significativo en la forma en que las personas conciben el compromiso con su empleo. Aunque el trabajo sigue siendo un elemento relevante en la vida de la población ocupada, cada vez es menos frecuente que se perciba...
por Bermúdez Abogados | Sep 22, 2025 | Derecho laboral, Salud mental
México continúa dentro del top 3 de países con más horas trabajadas por persona, según datos de la OCDE. Este fenómeno está estrechamente ligado a un problema de salud pública que va en aumento: el estrés laboral. Bermúdez Abogados somos un despacho con más de 40 años...
por Bermúdez Abogados | Sep 1, 2025 | Derecho laboral, Salud mental
En la Cámara de Diputados se encuentra en discusión una iniciativa que propone incluir en la Ley Federal del Trabajo (LFT) los permisos por salud mental. La medida busca que las personas trabajadoras tengan la posibilidad de ausentarse con goce de sueldo para atender...
por Bermúdez Abogados | Ago 21, 2025 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Jornada laboral, Salud mental
La sobrecarga de trabajo es uno de los principales factores que afectan tanto la productividad de las empresas como el bienestar de las personas. Si bien cada puesto implica responsabilidades específicas, cuando estas superan la capacidad de quienes las desempeñan, se...
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