por Bermúdez Abogados | Ago 19, 2026 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Empleo
Aunque el edadismo suele asociarse principalmente con la discriminación hacia las personas mayores, este tipo de prejuicio también puede afectar a los jóvenes. Esta forma de discriminación basada en estereotipos relacionados con la edad es conocida como youngism o...
por Bermúdez Abogados | Ago 12, 2026 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
Cuando una persona decide terminar su relación laboral, existen distintas formas de hacerlo. Aunque la renuncia es la más conocida, la Ley Federal del Trabajo (LFT) también contempla la figura de la rescisión de la relación laboral por causas imputables al patrón, la...
por Bermúdez Abogados | Jul 27, 2026 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
Una iniciativa presentada en la Cámara de Diputados propone modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para regular las actividades laborales que se realizan fuera de la jornada ordinaria y durante los días de descanso. El objetivo es establecer una compensación...
por Bermúdez Abogados | Jul 22, 2026 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Salud mental
Las bajas laborales vuelven periódicamente al centro del debate público. Con frecuencia, la discusión se centra en el costo que representa la incapacidad temporal para las empresas y los sistemas de seguridad social, así como en la necesidad de reducir el absentismo....
por Bermúdez Abogados | Sep 11, 2025 | Contratos laborales, Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
El bajo desempeño laboral es un tema que genera dudas tanto en trabajadores como en empleadores. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que un patrón puede rescindir la relación laboral en cualquier momento, siempre que exista una causa justificada. Sin embargo,...
por Bermúdez Abogados | Sep 9, 2025 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
El Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) es una plataforma gratuita de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que permite a los trabajadores presentar denuncias anónimas relacionadas con violaciones a sus derechos laborales, incumplimientos...
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