por Bermúdez Abogados | Feb 2, 2024 | Derecho laboral, Empresa
Cuando en una empresa un equipo es sólido, cuenta con objetivos bien definidos y trabaja en una misma dirección, los resultados no tardan en llegar. Es por eso que las empresas que triunfan trabajan con las 5C del trabajo en equipo. Los expertos afirman que gracias a...
por Bermúdez Abogados | Ene 26, 2024 | Derecho laboral, Empresa
La psicología positiva define la felicidad como una combinación entre la satisfacción que una persona tiene con su vida personal, sus experiencias y emociones positivas, y el sentido de vida y bienestar mental que se siente en el día a día. El trabajo es una parte...
por Bermúdez Abogados | Ene 25, 2024 | Derecho laboral, Jornada laboral
La Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce diversos días de descanso obligatorio, pero permite a los empleados trabajar en esas fechas a cambio de una compensación superior. En otras palabras, una persona puede desempeñar labores en un día festivo siempre y cuando...
por Bermúdez Abogados | Ene 19, 2024 | Derecho laboral, Empresa
El jefe es una de las figuras sobre las que más se ha escrito, analizado y estudiado. Pero, ¿qué es lo que hace una persona para ser un buen jefe? Algunos definen a un buen jefe como alguien que acompaña a sus equipos, que los capacita y los prepara para los desafíos,...
por Bermúdez Abogados | Ene 18, 2024 | Derecho laboral, NOM 035, Reforma Laboral, Salud mental, Tabla de Enfermedades
La Norma Oficial Mexicana NOM-035, implementada en 2019, toma un papel central en 2024 al reconocer trastornos mentales como enfermedades laborales. Este avance se concreta con la actualización de la tabla de padecimientos laborales, colocando a la norma en la agenda...
por Bermúdez Abogados | Ene 12, 2024 | Derecho laboral, Empresa
El downshifting es un concepto de vida que invita a vivir con menos y que puede ayudarle a tomar mejores decisiones empresariales. Este movimiento se podría definir como una especie de precedente del wellness actual: una tendencia social a vivir de forma más simple y...
Escríbanos un WhatsApp