por Bermúdez Abogados | Jun 23, 2023 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos
Afrontar el momento en el que hay que comunicar malas noticias a los empleados es complicado. Muchas veces, ese miedo a la reacción negativa provoca que se empobrezca el diálogo. Incluso se recurre directamente a una llamada, un correo o un WhatsApp para comunicarlas,...
por Bermúdez Abogados | Jun 22, 2023 | Derecho laboral, Reforma Laboral, Teletrabajo, Teletrabajo
Los empleados que trabajan de forma remota pueden estar expuestos a diversos riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, biológicos y químicos, así como a factores ergonómicos y psicosociales, según lo establecido en la Norma Oficial Mexicana (NOM) sobre...
por Bermúdez Abogados | Jun 15, 2023 | Derecho laboral, Empresa
El sentimiento de pertenencia es sinónimo de valor para las empresas. El factor humano es lo más importante en una empresa, o debería serlo, y si este se cuida y se identifica con su empresa, se verá reflejado en el buen funcionamiento de una organización. Es...
por Bermúdez Abogados | Jun 9, 2023 | Derecho laboral, Empresa
En México, cada vez somos más conscientes de la importancia de construir empresas con ambientes laborales sanos y productivos. Sin embargo, todavía hay mucho camino por recorrer y aunque estamos evolucionando, aún existen muchas organizaciones en las que se mantienen...
por Bermúdez Abogados | Jun 7, 2023 | Conciliación laboral, Derecho laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha evaluado por primera vez el equilibrio entre la vida personal y laboral utilizando datos oficiales sobre el tiempo dedicado al trabajo, así como la perspectiva de los empleados. En ambos aspectos, México se encuentra...
por Bermúdez Abogados | Jun 2, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Sabemos que en los negocios reina la seriedad. Queremos que los empleados, los clientes y la competencia nos tomen en serio. Hay que reconocer que el modelo del serious business funciona. Sin embargo, tiene también sus desventajas y sus riesgos. Algunas empresas de...
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