por Bermúdez Abogados | Jun 15, 2023 | Derecho laboral, Empresa
El sentimiento de pertenencia es sinónimo de valor para las empresas. El factor humano es lo más importante en una empresa, o debería serlo, y si este se cuida y se identifica con su empresa, se verá reflejado en el buen funcionamiento de una organización. Es...
por Bermúdez Abogados | Jun 9, 2023 | Derecho laboral, Empresa
En México, cada vez somos más conscientes de la importancia de construir empresas con ambientes laborales sanos y productivos. Sin embargo, todavía hay mucho camino por recorrer y aunque estamos evolucionando, aún existen muchas organizaciones en las que se mantienen...
por Bermúdez Abogados | Jun 7, 2023 | Conciliación laboral, Derecho laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha evaluado por primera vez el equilibrio entre la vida personal y laboral utilizando datos oficiales sobre el tiempo dedicado al trabajo, así como la perspectiva de los empleados. En ambos aspectos, México se encuentra...
por Bermúdez Abogados | Jun 2, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Sabemos que en los negocios reina la seriedad. Queremos que los empleados, los clientes y la competencia nos tomen en serio. Hay que reconocer que el modelo del serious business funciona. Sin embargo, tiene también sus desventajas y sus riesgos. Algunas empresas de...
por Bermúdez Abogados | May 26, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Con los compañeros de trabajo se comparte la mayoría de las horas de la semana y definitivamente, se pasa más tiempo con ellos que con los familiares o amigos personales. Pero, ¿es bueno que exista una relación de amistad entre las personas que trabajan conjuntamente?...
por Bermúdez Abogados | May 24, 2023 | COVID-19, Derecho laboral, Salud mental
De acuerdo con el estudio Health on Demand 2023 de Mercer Marsh, en el último año el 52% de la fuerza laboral de México no dejó de trabajar a pesar de sentirse mentalmente mal. “La resaca de la pandemia y las nuevas formas de trabajo han impactado en la población...
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