por Bermúdez Abogados | Abr 16, 2021 | Beneficios, Derecho laboral, Empresa
El salario emocional es un concepto del que ya hemos hablado en Bermúdez Abogados y que se define como todos los beneficios no remunerados que pueden recibir las personas trabajadoras y que hoy en día son un factor clave para la retención y atracción de talento....
por Bermúdez Abogados | Abr 5, 2021 | Derecho laboral, Teletrabajo
El 41% de las empresas en México identifica algún problema para implementar el teletrabajo permanente apegándose a las nuevas disposiciones legales. De acuerdo con la Encuesta de Teletrabajo de Mercer, las principales dificultades que reportan las organizaciones para...
por Bermúdez Abogados | Mar 18, 2021 | Derecho laboral, Sindicatos
El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) ha definido el nuevo protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo en México, documento que presentará a la junta de gobierno de la institución para su aprobación de cara a la función...
por Bermúdez Abogados | Mar 16, 2021 | Derecho laboral, Igualdad salarial
Se estima que en México las mujeres ganan entre un 26% y hasta un 50% menos que los hombres por un mismo puesto laboral, de acuerdo al reporte La brecha salarial de género en México realizado por Runa. El informe señala que entre las razones principales por las que...
por Bermúdez Abogados | Mar 11, 2021 | Derecho laboral, Empresa
El estudio ¿Qué esperan los empleados en 2021? realizado por el IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que uno de cada cuatro consumidores encuestados a nivel mundial planea cambiar de trabajo en 2021. Aunque la Organización Internacional del Trabajo confirmó...
por Bermúdez Abogados | Mar 9, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa
Una de las consecuencias de la crisis sanitaria que vivimos es que la fuerza laboral es cautelosa a la hora de cambiar de empleo, sin embargo las empresas no tendrían que confiarse y deberían mantener políticas para mantener un buen clima organizacional. En Bermúdez...
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