por Bermúdez Abogados | Sep 21, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Cuando existe una buena comunicación en el lugar de trabajo, el impacto en la experiencia, la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados es significativo. Las organizaciones con culturas de comunicación abiertas, honestas y transparentes disfrutan del...
por Bermúdez Abogados | Sep 13, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
La apertura económica ha llevado al retorno de empleados a los centros de trabajo a la par del avance en el plan de vacunación contra la Covid-19. Sin embargo, aunque las autoridades han afirmado que la decisión de vacunarse es opcional, una encuesta de OCC Mundial...
por Bermúdez Abogados | Sep 9, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral
El Congreso acaba de anunciar que quiere analizar una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer la obligación de los empleadores de contar con un catálogo de puestos con sus descripciones y funciones, así como un tabulador de sueldos. Este proyecto...
por Bermúdez Abogados | Sep 6, 2021 | Derecho laboral, Empresa
La ética se refiere a la forma en que los empleados se gobiernan a sí mismos, pero también tiene que ver a cómo las organizaciones tratan a sus proveedores y clientes, y cómo se comunican interna y externamente. En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en...
por Bermúdez Abogados | Sep 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa
Debido a la pandemia, se aceleró la adopción del teletrabajo, hecho que ha tenido un impacto en las expectativas de los trabajadores hacia sus empleadores. Los cambios de la fuerza laboral se evidencian cada vez más conforme se levantan las medidas de restricción y...
por Bermúdez Abogados | Ago 26, 2021 | Contratos Colectivos de Trabajo, Reforma Laboral, Sindicatos
La legitimación de contratos colectivos es un procedimiento que fue establecido con la reforma laboral de 2019 y se realiza en una sola ocasión. En términos prácticos, se refiere al proceso mediante el cual los trabajadores otorgan su respaldo o rechazan el documento...
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