por Bermúdez Abogados | Feb 18, 2021 | Conciliación laboral, COVID-19, Derecho laboral, Empresa, Teletrabajo
Este 2021 muchas organizaciones en México adoptarán nuevas políticas de transformación de negocio y modelos de trabajo para hacer frente al impacto negativo de la pandemia y los recientes cambios laborales y fiscales. En Bermúdez Abogados somos un despacho...
por Bermúdez Abogados | Feb 15, 2021 | Contratos laborales, COVID-19, Derecho laboral
La pandemia ha provocado una contracción en los planes de contratación de las empresas, sin no obstante hay empleos que tuvieron un gran crecimiento en el año pasado. El informe Empleos en auge de LinkedIn, se ha centrado en los puestos que han tenido un mayor aumento...
por Bermúdez Abogados | Feb 8, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
El entorno laboral desde el año pasado cambió debido a la pandemia por Covid-19. El home office no solo es el presente, sino también el futuro de varias organizaciones, peso que algunas aún se resistan al cambio. Bermúdez Abogados es un despacho especializado en...
por Bermúdez Abogados | Feb 5, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
Con la llegada del teletrabajo debido a la pandemia, también ha llegado la tan solicitada flexibilidad laboral. La mayoría de los expertos apuntan que favorece la reputación corporativa, aumenta la productividad, mejora el clima laboral, disminuye el ausentismo y...
por Bermúdez Abogados | Feb 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
El reporte de KPMG Perspectivas de la Alta Dirección en México 2021 reveló que en materia de capital humano, se debe garantizar la salud física y mental de los colaboradores, convirtiéndose en el principal riesgo para las empresas. En Bermúdez Abogados somos un...
por Bermúdez Abogados | Ene 29, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Derechos de los trabajadores
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) publicó el 8 de enero de este año en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo en el que se establece que la enfermedad del COVID-19 es un riesgo de trabajo, sin importar la actividad del trabajador. Sin...
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