16 Dic Las mejores ciudades para trabajar en México en 2022, según el IMCO

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) acaba de presentar, como cada año, el Índice de Competitividad Urbana 2022 (ICU 2022) que evalúa las capacidades estructurales de 66 ciudades grandes, medianas y pequeñas de México para atraer y retener inversión nacional y extranjera, pero también para interesarle a las personas trabajadoras y que se queden a laborar ahí.

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En la edición 2022 del ICU se observa que las ciudades mexicanas avanzaron en sus actividades relacionadas con el turismo, se incrementó el uso de servicios financieros y también aumentó el número de sectores económicos activos en cada ciudad. Por el contrario, entre los retrocesos se observa que se intensificó la incidencia delictiva, mientras que también creció el consumo del agua per cápita, un recurso que será determinante utilizar de manera sostenible, pues la escasez ya empieza a hacerse evidente.

Resultados del Índice de Competitividad Urbana (ICU) 2022

Las ciudades fueron agrupadas en cuatro categorías según el tamaño de su población y en seis niveles de competitividad, desde la muy alta a la muy baja. Sólo una ciudad logró la máxima puntuación en términos laborales y es Juárez, Chihuahua.

Los resultados muestran que las ciudades más competitivas en salarios, empleo, jornadas y formalidad, entre otros factores que las hacen más atractivas laboralmente, son las más grandes y las que se ubican en el norte del país.

El IMCO clasifica a las ciudades en cuatro grupos en función de su población bajo los siguientes rangos:

• De más de 1 millón de habitantes
• Entre 500,000 y 1 millón de habitantes
• Entre 250,000 y 500,000 habitantes
• Menos de 250,000 habitantes

Las mejores ciudades para trabajar son:

» Más de 1 millón de habitantes

• Juárez
• Saltillo
• Monterrey
• Chihuahua
• Mexicali

En este grupo, Monterrey es la que tiene el mejor salario mensual para empleos de tiempo completo, con casi 11,400 pesos mensuales, mientras que el promedio nacional es de 8,900 pesos. Pero es en Los Cabos, una ciudad de tamaño mediano y que no está en este conjunto, la que tiene el mejor salario de todas. En ese destino el salario es de casi 15,000 pesos al mes en promedio.

Por otro lado, la ciudad de Chihuahua tiene la menor brecha salarial y en Juárez, en la misma entidad, hay menos personas con jornadas laborales muy largas y hay menores índices de informalidad.

El Valle de México, integrado por la Ciudad de México, 59 municipios del Estado de México y uno de Hidalgo, no figura ni siquiera entre las 10 ciudades más atractivas laboralmente. Más bien, fue considerado como de competitividad laboral media baja, y ocupa el lugar 12 de su categoría.

» Entre 500,000 y 1 millón de habitantes

• Hermosillo
• Cancún
• Culiacán
• Matamoros
• Ensenada

Sin embargo, sólo Hermosillo y Cancún tienen la distinción de alta competitividad. Las tres restantes fueron calificadas con un nivel medio alto.

» Entre 250,000 y 500,000 de habitantes

• Nogales
• Nuevo Laredo
• Ciudad Obregón
• Monclova-Frontera
• Zacatecas-Guadalupe

Nogales fue considerada por el IMCO con alta competitividad, pero no llegó a “muy alta”, como el caso de Juárez. El resto de estas ciudades son de media alta competitividad.

» Menos de 250,000 habitantes

• Piedras Negras
• Manzanillo
• Guaymas
• Delicias
• Tecomán
• San Francisco del Rincón

Piedras Negras está en lo alto de esta lista, considerada como de alta competitividad laboral. Dicha localidad tiene la tasa más baja de informalidad.

Para que las personas encuentren más y mejores oportunidades, necesitan ciudades:

Seguras. Para que los habitantes de una ciudad puedan interactuar y decidir con libertad, su seguridad física y jurídica es básica. En promedio, las ciudades redujeron la tasa de homicidios y secuestros, aunque aumentó la incidencia delictiva. Las ciudades más seguras son Mérida, Saltillo y La Laguna, mientras que las menos seguras son Tijuana, Juárez y Cuernavaca.

Innovadoras. Las ciudades pueden ser semilleros para la creatividad y la generación de ideas que impulsan el desarrollo y crecimiento personal y social. Comparando con la edición anterior del ICU, se observa que disminuyó la cantidad de posgrados de calidad y centros de investigación presentes en las ciudades por cada cien mil personas económicamente activas. Lo mismo pasó con la cantidad de patentes solicitadas.

Conectadas. La colaboración es una clave para la prosperidad compartida, por lo que tejer redes físicas que la faciliten es un elemento importante para mejorar la competitividad. Entre las 66 ciudades, solo tres zonas urbanas destinan más del 10% de los fondos federales para movilidad a la inversión en transporte público: Puebla-Tlaxcala, Guadalajara, y la CDMX y la zona metropolitana (59 municipios del Estado de México y uno de Hidalgo).

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Fuente: El Economista / IMCO