por Bermúdez Abogados | Jul 20, 2026 | Derecho laboral, Empresa
Los empleadores contarán con un plazo de 90 días para sustituir el Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) por la e.firma emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en los trámites electrónicos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social...
por Bermúdez Abogados | Jul 15, 2026 | Conciliación laboral, Derecho laboral
Aunque el salario continúa siendo el principal criterio para aceptar una oferta laboral, el equilibrio entre la vida personal y el trabajo se ha convertido en una prioridad cada vez más importante para los trabajadores. Así lo revela el estudio Employer Brand Research...
por Bermúdez Abogados | Jul 13, 2026 | Contratos laborales, Derecho laboral
Las cláusulas de no competencia están prohibidas en México porque restringen el derecho al trabajo. Sin embargo, su utilización continúa siendo frecuente en los contratos laborales, al grado de que el país ocupa el tercer lugar entre los miembros de la Organización...
por Bermúdez Abogados | Jul 9, 2026 | Derecho laboral, Inspecciones laborales
La reducción de la jornada laboral y la implementación de nuevos mecanismos de control del tiempo de trabajo traerán consigo cambios importantes en la forma en que las autoridades verificarán el cumplimiento de la legislación laboral. La Secretaría del Trabajo y...
por Bermúdez Abogados | Jul 2, 2026 | Derecho laboral, Mujer
La posibilidad de incorporar una licencia menstrual a la legislación laboral mexicana vuelve a formar parte del debate legislativo. Actualmente, se encuentra en análisis una iniciativa de reforma que busca modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reconocer el...
por Bermúdez Abogados | Jun 29, 2026 | Derecho laboral, Empresa
El Gobierno Federal publicó un decreto mediante el cual se implementan medidas extraordinarias de flexibilidad laboral para el próximo 30 de junio de 2026, con motivo del partido que disputará la Selección Mexicana en los dieciseisavos de final de la Copa Mundial de...
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