por Bermúdez Abogados | Ene 28, 2026 | Derecho laboral, Empleo
La contratación basada en habilidades, en lugar de puestos específicos, se consolida como una de las principales tendencias en gestión de talento y comienza a transformar las estructuras organizacionales tradicionales. Este enfoque, conocido como skills-first,...
por Bermúdez Abogados | Ene 26, 2026 | Prestación laboral
El estacionamiento podría dejar de ser un beneficio adicional para convertirse en una prestación laboral obligatoria. Durante este año, se prevé el impulso de una iniciativa en la Cámara de Diputados que busca reconocer en la Ley Federal del Trabajo (LFT) la...
por Bermúdez Abogados | Ene 20, 2026 | Derecho laboral, Permisos laborales, Permisos por luto
Negar permisos laborales para atender asuntos personales puede tener efectos relevantes en la salud física y emocional de las personas trabajadoras, además de reflejar modelos organizacionales poco flexibles. Diversos estudios y especialistas coinciden en que esta...
por Bermúdez Abogados | Ene 14, 2026 | Derecho laboral, Empresa
Aunque el correo electrónico es una de las herramientas de comunicación más antiguas en el entorno laboral, continúa siendo uno de los canales más recomendados por especialistas en comunicación organizacional y recursos humanos. A más de seis décadas de su creación,...
por Bermúdez Abogados | Ene 9, 2026 | Derecho laboral, Vacaciones
Durante 2025, la ampliación de los días de descanso obligatorio para los trabajadores se consolidó como uno de los temas con mayor presencia en la agenda legislativa. A lo largo del año se presentaron nueve iniciativas en el Congreso de la Unión con el objetivo de...
por Bermúdez Abogados | Ene 6, 2026 | Derecho laboral, Recursos Humanos, Salud mental
México se posiciona como el noveno país con mayor número de trabajadores que experimentan agotamiento laboral a nivel mundial. Según el estudio La Fuerza Laboral del Futuro, elaborado por Adecco, el 67% de los trabajadores mexicanos ha sufrido burnout en algún momento...
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