Nuevos derechos laborales en México 2026: desconexión digital, transparencia salarial y fin del buró laboral
El Congreso analiza diversas iniciativas en materia laboral que se traducirían en la incorporación de nuevos derechos para las personas trabajadoras en México.
Semana Santa en México: ¿es descanso obligatorio según la LFT y qué días festivos aplican en 2026?
Para este año, el jueves y viernes santos corresponden al 2 y 3 de abril, respectivamente. No obstante, es importante señalar que estos días no están reconocidos como descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Afiliación de trabajadoras del hogar al IMSS en México: estancamiento, cifras y retos legales en 2026
La incorporación de las trabajadoras del hogar al sistema de seguridad social en México continúa sin consolidarse, a casi tres años de que sea obligatoria por los empleadores.
Felicidad laboral y productividad: el bienestar gana terreno frente a la presión
¿La productividad depende más de la presión o del bienestar laboral? En el caso de México la evidencia apunta a que es un factor determinante para el desempeño.
Reforma en plataformas digitales: solo 13% con seguridad social completa
La STPS informó que, al cierre de febrero de 2026, la reforma en materia de plataformas digitales incorporó a 1,250,898 personas a esquemas de seguridad social.
Reducción de la jornada laboral en México: retos para la legislación secundaria
Con la reforma al artículo 123 sobre reducción de jornada laboral, el principal reto será definir su aplicación en la legislación secundaria.
Perspectivas de empleo en México ante el Mundial de Fútbol 2026
De cara a la celebración del Mundial de Fútbol 2026, el mercado laboral en México muestra señales de dinamismo.
Reforma de la jornada laboral en México: sanciones y obligaciones ante la transición hacia la semana de 40 horas
El incumplimiento de la duración legal de la jornada laboral puede generar multas administrativas y, en algunos casos, responsabilidades penales.
La desigualdad en los ingresos laborales entre hombres y mujeres en México
La desigualdad en los ingresos laborales entre hombres y mujeres continúa siendo una de las principales brechas de género en México, con 34.2% de diferencia.
Reforma a la Ley Federal del Trabajo propone ampliar la contratación de personas migrantes en México
En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa orientada a ampliar el acceso del 10 al 25% de personas migrantes al empleo formal en México.
Comunicado | Boletín Marzo 2026
Se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma al artículo 123 constitucional, fracciones IV y XI, que establece la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Escasez de talento en México 2026: empresas reportan dificultades para cubrir vacantes
De acuerdo con un informe de ManpowerGroup, el 67% de las empresas en el país reporta dificultades para cubrir vacantes durante 2026.
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