Comunicado | Boletín Mayo 2026
Bermúdez Abogados recomienda algunas acciones que deben ser implementadas en el caso de que se pretenda despedir a un trabajador justificadamente.
Desconexión digital laboral: qué dice la reforma y su estado actual
La reforma en materia de desconexión digital aprobada por la Cámara de Diputados ha generado dudas sobre su aplicación práctica y su impacto en la LFT.
Reparto de utilidades: plazos, cálculo y sanciones
En mayo, las empresas reparten utilidades (PTU) tras presentar y pagar impuestos de su declaración anual, cumpliendo su obligación fiscal.
Reformas laborales pendientes en México: los cambios a la Ley Federal del Trabajo que quedaron sin aprobar
Con la conclusión del periodo ordinario de sesiones en el Congreso de la Unión, diversas reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) quedaron pendientes de discusión y votación definitiva.
El reloj checador y la nueva jornada laboral en México: retos y beneficios de su implementación
Con la reducción de la jornada laboral, las empresas deberán implementar registros electrónicos de entrada y salida de sus trabajadores.
Evolución de la Ley Federal del Trabajo en México: reformas y cambios clave
Desde su creación en 1931, la legislación laboral mexicana ha evolucionado para incorporar nuevos derechos, adaptarse a los cambios económicos, entre otros.
Reforma laboral 2027: reducción de jornada y reloj checador obligatorio
A partir del 1 de enero de 2027, la jornada semanal pasará de 48 a 46 horas como parte del proceso gradual hacia la semana laboral de 40 horas.
Teletrabajo en México: evolución hacia el modelo híbrido y su impacto en el mercado laboral
El teletrabajo total en México cae: las vacantes remotas disminuyen y predominan modelos híbridos o presenciales en el mercado laboral actual.
Reforma laboral en México: implementación de la jornada de 40 horas y riesgos legales para las empresas
La reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de jornada laboral establece el inicio de una transición hacia un esquema de 40 horas semanales.
Ley Federal del Trabajo: propuesta para obligar a empresas a contratar jóvenes
En el Senado de la República se analiza una iniciativa de reforma que busca fomentar el empleo juvenil mediante la imposición de obligaciones a los empleadores.
PTU en México: qué es, cómo se calcula y cuándo se paga en 2026
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) constituye un derecho laboral reconocido en la Constitución mexicana y desarrollado en la Ley Federal del Trabajo.
Reforma a la jornada laboral: avances hacia la semana de 40 horas y dos días de descanso
El Senado de la República aprobó cambios legales para establecer una jornada de 40 horas semanales, permitiendo dividirla en cinco días de trabajo y dos de descanso.
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